Mencari pekerjaan bisa membuat frustasi. Sudah jadi anggapan umum bahwa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keunikan individual dan keinginan tidak mudah untuk didapatkan. Anda mungkin akan menolak pekerjaan yang ditawarkan ketika Anda tau bahwa salary yang ditawarkan tidak sesuai yang Anda harapkan. Jika Anda butuh pekerjaan Anda akan melalukan semua yang Anda bisa untuk menemukan pekerjan yang akan memberikan segala sesuatunya untuk Anda, maksudnya adalah Anda harus lebih giat dari yang sebelumnya. Orang - orang yang Anda lihat saat ini yang melalukan pekerjaan besar, mereka memiliki etos kerja untuk mendapatkan pekerjaan itu, sehingga Anda harus segigih mungkin dalam situasi ini. Dengan begitu Anda akan mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan dan membuat hidup Anda lebih mudah dari pada sebelumya.
Pekerjaan yang tersedia online. Saat ini ada banyak pekerjaan yang tesedia online, jadi jika Anda membutuhkan pekerjaan, ini adalah tempat pertama yang harus Anda lihat. Hal ini sangat penting untuk kesuksesan Anda secara keseluruhan bahwa Anda mencari pekerjan dibanyak tempat, dan juga jangan lupa untuk mengecheck koran local (kompas, postkota dan lain lain). Dan satu hal yang perlu Anda ingat, dengan online jobsite Anda tidak mengeluarkan biaya untuk informasinya. Jika Anda diminta uang untuk biaya informasi, Anda tidak harus menjawabnya karena hal ini semacam “short scam”. Outsourcer yang legal tidak akan meminta biaya karena mereka membutuhkan Anda lebih dari Anda membutuhkan mereka dan tidak akan mengambil resiko kehilangan pekerja yang berpotensial seperti Anda.
Mengikuti bursa kerja. Hal ini juga merupakan cara yang ampuh untuk mencari kerja. Biasanya setiap beberapa bulan sekali ada event khusus bagi para pencari kerja seperti JobsDB Career Expo dimana perusahaan pencari kerja berkumpul dan menawarkan pekerjaan dengan jumlah yang terbatas kepada para pengunjung.
Papan Bulletin.Tempat lain dimana Anda dapat mencari pekerjaan adalah melalui papan bulletin yang ada diperpustakaan dan universitas local. Mungkin tempat - tempat ini terasa aneh untuk mencari kerja, tetapi Anda tidak akan tau apa yang akan terjadi. Setidaknya, mungkin Anda dapat bertemu dengan orang - orang yang berpotensial juga disana, yang akan memperluas jaringan dan meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan dimasa depan.
Pertemanan. Pastikan Anda mendapatkan keuntungan dari pertemanan dimasa lalu karena hal ini merupakan cara terbaik untuk membuka pintu kesempatan. Anda dapat bertanya kepada teman, saudara, tetangga dan sebagainya yang sudah terlebih dahulu bekerja disana apakah masih ada lowongan di kantor mereka. Jika Anda dapat menggunakan karyawan yang sudah ada sebagai referensi, kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan akan jauh lebih baik dari pada tanpa referensi ini.
Kenali potensi diri. Sebelum Anda memilih pekerjaan, pastikan bahwa Anda memberikan penilaian yang jujur terhadap diri Anda sendiri dalam rangka mencari tau kelebihan dan kelemahan Anda. Fokuslah pada “strongest point” dan “weaknesses point” dalam diri Anda. Jika Anda dapat memberikan penilaian yang jujur, Anda tidak akan lama dalam mencari kerja, orang akan menerima Anda berdasarkan kelebihan yang Anda miliki. Dan juga, hal ini sangat penting melamarlah pekerjaan yang Anda bersedia untuk mengambilnya dan sesuai dengan kemampuan Anda. sebagai contoh; jangan melamar pekerjaan yang diluar kota jika Anda tidak bersedia untuk pindah. Meskipun dengan mendapatkan pekerjaan ini akan meningkatkan kepercayaan diri. Anda akan membuang- buang waktu dan energi Anda jika tidak berminat.
Pengiriman CV. Jika Anda sudah mempunyai skill yang sesuai dan wilayah geografis dimana Anda akan ditempatkan, Anda dapat memulainya dengan mengatur berkas berkas Anda, seperti CV (curriculum vitae) dalam bahasa inggris dan bahasa indonesia dengan tampilan yang segar, sederhana dan terlihat profesional. Usahakan foto kita juga dalam kondisi yang terbaik, baru dan terlihat meyakinkan. Dalam mengirim lamaran kerja mungkin bisa melalui tiga cara, yaitu melalui pos, langsung datang ke perusahan tersebut, dan melalui internet. Oleh karena itu pelajari tehnik pengiriman surat lamaran tersebut dengan baik agar tidak terjadi kesalahan.
First Interview. Ketika Anda mendapatkan first interview, datanglah seprofesional mungkin, buatlah kesan pertama yang baik. Berpakaiyanlah dengan baik dan pastikan bahwa Anda telah membuat diri Anda sebaik mungkin sebelum wawancara. Banyak peluang kerja yang telah hilang karena tidak mendapatkan kesan pertama yang baik. Dalam wawancara tunjukan kepada interviewer bahwa Anda adalah pekerja keras dan mempunyai wawasan yang luas. Tidak selamanya pewawancara kerja menyukai kandidat yang terlihat perfect dalam wawancara dengan membawa semua bukti prestasi akademis yang hebat. Interviewer bisa saja mencari kandidat yang biasa-biasa saja namum memiliki semangat kerja keras yang tinggi, tingkah laku yang sopan, sederhana, jujur, setia dan yang paling utama penurut.
Menetapkan salary. Untuk permasalahan gajih dan tunjangan, tetapkanlah sewajar mungkin jangan sampai menimbulkan kesan yang berlebihan. Jika Anda belum mempunyai pengalaman kerja ikutilah standard yang telah diberikan perusahan tersebut. Ingat, semakin banyak pengalaman Anda, maka semakin tinggi harga jual Anda. Tinggalkanlah perasaan gengsi Anda, carilah pengalaman sebanyak mungkin untuk bekal Anda dimasa mendatang.
Langkah selanjutnya setelah interview. Tindaklanjutilah wawancara dengan mengirimkan note ucapan terima kasih , dimana Anda menyatakan bahwa Anda masih perlu pekerjaan dan tertarik pada posisi tersebut. Bahkan jika Anda tidak mendapatkan pekerjaan itu, Anda akan membuat kesan yang baik sehingga mungkin akan dipanggil kembali jika ada pembukaan lain dalam perusahaan. Pastikan bahwa Anda mengikuti tips ini. Tidak ada jaminan bahwa Anda akan memperoleh pekerjaan setelah wawancara pertama, tetapi Anda pasti akan mendapatkan rasa percaya diri ketika Anda memperoleh lebih banyak pengalaman, pada akhirnya akan mengarah pada Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang terbaik.
Selamat mencoba !!!
